完全ガイド！関西学院大学人間福祉学部のAO（総合型選抜）情報

関西学院大学人間福祉学部のアドミッションポリシー

人間福祉学部では、人間とその生活環境としての社会、そして両者の交互作用を全体的に捉えながら、「質の高い生活と社会」の実現に向けて貢献できる人材の育成を目指します。

そのための基本理念として「３つのＣ」、すなわち「人への思いやり（Compassion）」、「幅広い視野（Comprehensiveness）」、「高度な問題解決能力（Competence）」をすべての学科に共通するキー・コンセプトとして位置づけています。

一般選抜ではこの理念や教育プログラムにふさわしい生徒を確保するために、「高校において基本とするような科目全体について一定の学力を持っているか、特に言語的能力があり理解力や論述力に優れているか、あるいは特に数理的な能力に優れているか」との観点から試験を実施します。

なお、本学部の入学にあたって、社会福祉学科は、「社会福祉にかかわる分野での職業選択を希望しているかその分野に理解がある」ことが、社会起業学科は、「社会起業に関心があり、国内外での社会貢献活動をめざしているかそのような分野に理解がある」ことが、人間科学科は、「死生学・生命倫理学・悲嘆学などのこころ（スピリチュアリティ）に関する学問に関心があるか、身体（スポーツ・健康）に関連する分野に関心があり、それぞれの分野での職業選択を希望しているかそれらの分野に理解がある」ことが求められます。

以上の項目を募集方針の要素として、教科・科目を設定して筆記試験を中心とする一般選抜と、面接（口頭試問）等を採り入れた学校推薦型選抜・総合型選抜を実施しています。

高等学校における基礎学力の「知識・技能」「思考力・判断力・表現力」「主体性・多様性・協働性」を、それぞれの入学試験において重み付けを行い評価しています。

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関西学院大学のAO（総合選抜）体験談

合格

2023年度の受験生 ANさん
国際学部国際学科
探究評価型入学試験の体験談

受験で大変だったことは何ですか？

関西学院大学における総合型選抜受験で大変だったことは、志望理由書をまとめることです。たった2000字の中になぜその大学じゃないとだめなのかを明確に記す必要があり…

「こうすれば良かった・・・」と思うこと

もっと大学について調べることが必要だったと考えます。特に、グループディスカッションでは直接的ではありませんがどれだけその大学に入りたいのかの気持ちを図られていま…

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関西学院大学人間福祉学部の基本情報

関西学院大学人間福祉学部の学生数・教員数

学部学生数	1,292人
教員数	44人

関西学院大学人間福祉学部の主な就職先・進学先

大阪市、積水ハウス株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社キーエンス、東京海上日動火災保険株式会社、兵庫県教育委員会、ＴＯＴＯ株式会社、ＭＥＤ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社、パナソニック株式会社、マルハニチロ株式会社、富士通株式会社、株式会社山善、エルメスジャポン株式会社、株式会社ニトリ、株式会社北陸銀行、株式会社みずほフィナンシャルグループ、株式会社三井住友銀行、三井住友信託銀行株式会社、メディカル・ケア・サービス株式会社

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