完全ガイド！日本大学生産工学部のAO（総合型選抜）情報

日本大学生産工学部のアドミッションポリシー

生産工学部では、日本大学教育憲章に則り、自ら学び、自ら考え、自ら道をひらく能力を有し、社会に貢献できる人材を育成します。このため本学部では、高等学校課程までに修得した知識・教養・倫理観を基に、以下に示す「求める学生像」を理解して意欲的に学修を進めていくことのできる者を求めています。

求める学生像

豊かな知識・教養を身につけて高い倫理観をもって社会（日本社会・国際社会）に貢献することを目標とし、その目標に向かって自ら継続的に学修する意欲をもつ人。

問題発見及びその解決のために、必要な情報を収集・分析し、自らの思考力をもって、自らの考えをまとめ、表現しようと努力する人。

グループやチームをとおして自己を高め、さらに挑戦することや振り返ることの必要性を理解した上で、経営や生産管理ができる技術者になろうとする人。

なお、本学部に入学を志す者は、「求める学生像」を理解して受験していると判断し、入学者選抜では、学力考査等により、4年間の学修に必要な知識・技能・思考力・判断力・表現力・主体性・多様性・協働性を評価します。

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日本大学のAO（総合選抜）体験談

合格

2023年度の受験生 SSさん
芸術学部演劇学科
総合型選抜の体験談

受験で大変だったことは何ですか？

小論文やプレゼン、作文など、どんな題材がピックアップされるか不明な入試形式な為、ヤマを張ったり、しっかりとした対策がしずらいので、基本的には小論文の対策くらいし…

「こうすれば良かった・・・」と思うこと

面接練習などは、1人の人相手ではなく様々な人にやってもらい度胸を付けることが大事だと感じました。

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日本大学生産工学部の基本情報

日本大学生産工学部の学生数・教員数

学部学生数	6,613人
教員数	183人

日本大学生産工学部の主な就職先・進学先

清水建設(株)、大成建設(株)、日清食品ホールディングス(株)、(株)ロッテ、TOPPAN(株)、日揮(株)、京セラ(株)、(株)東芝、日本電気(株)(ＮＥＣ)、三菱重工業(株)、三菱電機(株)、スズキ(株)、マツダ(株)、(株)オカムラ、(株)タカラトミー、(株)バンダイ、コナミグループ(株)、全日本空輸(株)、東海旅客鉄道(株)、東日本旅客鉄道(株)、国土交通省関東地方整備局、埼玉県庁、千葉県庁、千葉県警察本部、千葉市役所、東京都庁、警視庁、特別区役所、静岡県庁、大阪市役所

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